sonar HRテクノロジー

採用活動は、
どんどん難しくなっている。

なのにどんどん忙しくなっている。
次々と生まれるツール、メディア、SNSを使いこなし、
多様化・複雑化する採用手法に対応しなければいけない。

時間不足、分析しきれない数値の山。
採用慣習や、表面的な効率化で、
横並びの採用になってしまう現実。

だから、一人、一人にピントを合わせて向き合えない。
候補者たちを、ぼんやりとしか捉えられない。
結果、人材のミスマッチ、流出が起きてしまう。
採用活動の最大の問題は、そんな「解像度」の低下にあります。

採用の解像度を上げ、真のマッチングを実現するために。

採用プロセスを一元管理、自動化、見える化し
採用担当を負担から解放する、sonar ATS。
多様なHRサービスを組み合わせて導入・管理できる、
sonar store。
採用ノウハウを活かした、すぐに使えるサービスパック、
sonarまとめてパックシリーズ。

sonarと共に、一人、一人の候補者に向き合い、
本当に必要な人と、共感を築いていく時間を。
一社、一社の企業の人材ニーズに向き合い、
最適な採用プロセスを築き上げる力を。
候補者も、企業も、幸せになる採用活動へ。

採用の解像度を上げる。

sonar HRテクノロジー